คำนวณบำนาญประกันสังคม ม.33/ม.39 (ได้เงินเท่าไหร่?)

โปรแกรมคำนวณเงินบำนาญชราภาพ ประกันสังคม (ม.33 และ ม.39)

ตรวจสอบยอดเงินบำนาญรายเดือนและบำเหน็จก้อนเดียว คำนวณแม่นยำตามฐานเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย พร้อมอัปเดตเพดานกฎหมายใหม่

คำนวณบำนาญประกันสังคม

ท่านเป็นผู้ประกันตนมาตราใด?

ม.33 (บริษัท)

ม.39 (ส่งเอง)

เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย (บาท)

ใช้ฐานเพดานใหม่ (ร่างกฎหมาย 17,500 - 23,000 บาท)

เพดานสูงสุดปัจจุบัน 15,000 บาท

ระยะเวลาที่ส่งเงินสมทบ (ปี)

ต้องส่งครบ 180 เดือน (15 ปี) จึงจะมีสิทธิได้รับบำนาญรายเดือน

0

ฐานเงินเดือนที่คำนวณ 0

สูตรคำนวณ (20% + ส่วนเพิ่ม) 0%

*ผลลัพธ์เป็นการประมาณการเบื้องต้น ยอดเงินจริงอาจแตกต่างตามข้อมูลการนำส่งจริงในระบบประกันสังคม

คู่มือการใช้งาน: วิธีคำนวณบำนาญชราภาพด้วยตัวเอง

คำนวณง่ายๆ ใน 4 ขั้นตอน เพื่อวางแผนเกษียณอย่างมั่นใจ

1

เลือกประเภทผู้ประกันตน (Section)

ระบบจะคำนวณต่างกันตามมาตราที่ท่านส่งเงินสมทบในช่วงสุดท้ายก่อนเกษียณ:

• ม.33 (พนักงานบริษัท): ใช้ฐานเงินเดือนจริงสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท (หรือตามเพดานใหม่)
• ม.39 (ภาคสมัครใจ): กฎหมายกำหนดให้ใช้ฐานคำนวณคงที่ที่ 4,800 บาท เท่านั้น (แม้ท่านจะส่งเงินมาเยอะแค่ไหนในอดีตก็ตาม)

2

ระบุ "เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย"

นี่คือจุดที่คนเข้าใจผิดมากที่สุด! ท่านต้องนำเงินเดือน 5 ปีสุดท้าย (60 เดือน) มารวมกันแล้วหารด้วย 60 ไม่ใช่เงินเดือนเดือนสุดท้าย

Tip: หากท่านเป็น ม.33 และเงินเดือนเกิน 15,000 บาทมาตลอด 5 ปี ให้กรอก 15,000 บาทได้เลย (ระบบจะตัดยอดเกินให้อัตโนมัติ)

3

ระบุระยะเวลาที่นำส่งเงินสมทบ (ปี)

ให้นับเฉพาะช่วงเวลาที่มีการนำส่งเงินสมทบจริงเท่านั้น (ไม่นับช่วงที่ขาดส่ง)

• กรอกเป็นตัวเลขทศนิยมได้ เช่น 15.5 ปี (15 ปี 6 เดือน)
• ระบบจะนำไปคำนวณ "ส่วนเพิ่ม" (Bonus) ให้ท่านโดยอัตโนมัติ ทุกๆ 12 เดือนที่เกินมา จะได้บวกเพิ่ม 1.5%

4

อ่านผลลัพธ์และบันทึกรูปภาพ

เมื่อกดปุ่มคำนวณ ระบบจะแสดงผลแบ่งเป็น 2 กรณี:

• ● เงินบำเหน็จ: หากส่งไม่ครบ 180 เดือน ท่านจะได้เป็นเงินก้อนเดียว
• ● เงินบำนาญ: หากส่งครบ 180 เดือนขึ้นไป ท่านจะได้เงินรายเดือนตลอดชีพ

ท่านสามารถกดปุ่ม "บันทึกผลลัพธ์" เพื่อเซฟรูปภาพลงเครื่อง เอาไว้ใช้ยื่นเรื่องหรือวางแผนการเงินได้ทันที

เจาะลึกกฎหมาย: สิ่งที่คนส่วนใหญ่ไม่รู้

1. ข่าวดี! แก้กฎหมาย "เงินบำเหน็จตกทอด" ให้ทายาทเพิ่มขึ้น

เดิมที หากผู้รับบำนาญเสียชีวิตภายใน 5 ปีแรก ทายาทจะได้เงินก้อนเพียงแค่ 10 เท่าของเงินรายเดือน แต่ล่าสุดได้มี "กฎกระทรวง ฉบับปี 2565" ปรับปรุงสิทธิประโยชน์ใหม่ให้เป็นธรรมยิ่งขึ้น ดังนี้:

กฎหมายใหม่: การันตีจ่ายครบ 60 เดือน
หากผู้รับบำนาญเสียชีวิตก่อนได้รับครบ 60 เดือน ทายาทจะได้รับเงินก้อนเท่ากับ "จำนวนเดือนที่เหลือจนครบ 60 เดือน"
(เช่น รับบำนาญไปแล้ว 12 เดือน แล้วเสียชีวิต ทายาทจะได้รับเงินก้อนทันที = เงินบำนาญ x 48 เดือนที่เหลือ)

*อ้างอิง: กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์การจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565

2. เตรียมรับมือ "เพดานเงินสมทบใหม่" (เริ่มปี 2569)

คณะรัฐมนตรีได้เห็นชอบในหลักการ เพื่อปรับฐานเงินเดือนสูงสุดจากเดิม 15,000 บาท ให้สอดคล้องกับค่าครองชีพ โดยจะปรับแบบขั้นบันได 3 ระยะ ซึ่งจะทำให้ "ฐานเงินบำนาญ" ของมนุษย์เงินเดือนสูงขึ้นตามไปด้วย

ระยะเวลาบังคับใช้	เพดานเงินเดือนใหม่	ส่งเงินสมทบสูงสุด	ผลต่อบำนาญ
ระยะที่ 1: 1 ม.ค. 2569 - 2571	17,500 บาท	875 บาท	เพิ่มขึ้น
ระยะที่ 2: 1 ม.ค. 2572 - 2574	20,000 บาท	1,000 บาท	เพิ่มขึ้นมาก
ระยะที่ 3: 1 ม.ค. 2575 เป็นต้นไป	23,000 บาท	1,150 บาท	สูงสุด

*ข้อมูลอ้างอิงจากมติคณะรัฐมนตรีและร่างกฎกระทรวงแรงงาน (อาจมีการเปลี่ยนแปลงวันบังคับใช้ตามประกาศราชกิจจานุเบกษา)

แหล่งอ้างอิงข้อมูล:
1. สำนักงานประกันสังคม (www.sso.go.th)
2. ราชกิจจานุเบกษา กฎกระทรวงการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565
3. พระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2558

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

ถ้าส่งไม่ครบ 15 ปี จะไม่ได้เงินคืนเลยหรอ?

ได้คืนครับ! แต่จะได้รับเป็น "บำเหน็จ" (เงินก้อนเดียว) แทนการได้รายเดือน โดยจะได้คืนทั้งส่วนของท่าน + ส่วนนายจ้าง + ดอกผลประโยชน์ตอบแทน

ถ้าเสียชีวิตก่อนได้รับเงิน ทายาทจะได้รับไหม?

ได้รับครับ ทายาท (บิดามารดา, คู่สมรส, บุตร) สามารถยื่นเรื่องขอรับ "เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต" และเงินบำเหน็จชราภาพคืนได้ตามกฎหมายครับ

ขอขอเงินออกมาใช้ก่อนเกษียณ (ขอเลือก-ขอกู้-ขอคืน) ได้ไหม?

ณ ปัจจุบัน (2568) กฎหมาย "3 ขอ" ยังอยู่ในระหว่างการพิจารณาครับ ยังไม่สามารถเบิกเงินชราภาพออกมาใช้ก่อนกำหนดได้ ต้องรออายุ 55 ปีเท่านั้นครับ

ส่งต่อเรื่องราวดีๆ